豫信电子科技集团（河南信产投）2022选聘高层次人才若干名

郑州论坛

豫信电子科技集团有限公司的前身为河南信息产业投资有限公司，成立于2018年2月。2022年，经省政府批准，以河南信息产业投资有限公司为基础，将正数网络技术有限公司并入，整合全省信息产业资源，政府配套出资组建，注册资本100亿元，为省管骨干企业，主要承担河南省“换道领跑的引领者、数字化转型的支撑者、创新驱动的领军者、五链融合的践行者”等重要使命，统筹全省数字政府建设运营，牵头推动产业数字化转型，重点培育数字经济核心产业，创新孵化未来产业前瞻布局。


二、选聘职位及要求
（一）选聘职位

高层次人才若干名。具体为：

1.技术管理类：包含云计算、大数据、云平台、工业互联网、车联网、人工智能、网络安全、健康医疗、5G应用等方向。

2.职能管理类：包含人力资源、财务管理、行政综合、法务、审计、风控、企业管理、品牌宣传、经营分析等方向。

3.投资管理类：包括战略规划、行业研究、政策研究、投前分析、投中尽调、投后管理等方向。

（二）基本任职资格及职位要求

1.基本任职资格

（1）拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素质，自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）具有中华人民共和国国籍，年龄在四十周岁(含)以下。

（3）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养、道德品质和个人信用。

（4）具有大学本科及以上的文化程度，具有正常履行职责的身体条件。

（5）具有累计5年以上行政管理，企业经营管理、风控管理、资本运营管理、投资管理、软件开发、系统集成、工业互联网、物联网、大数据、云计算、5G、人工智能或其他信息技术行业相关从业经验。

有下列情形之一的，不得应聘：

（1）因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的。

（2）个人在企业经营管理活动中弄虚作假、有严重不诚信记录的。

（3）国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。

2.职位要求

（1）具有全球化、国际化视野，有强烈的事业心、使命感和担当意识，具有较强的沟通协调、综合分析及统揽全局能力，具有战略眼光和国内外优质资源整合能力。

（2）熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的经营管理能力、战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

（3）熟悉国家信息行业相关政策法规，了解信息行业发展动态和方向。

（4）市场竞争意识强，现代企业管理工作经验丰富，善于统筹谋划，工作业绩突出。

（5）工作经历需满足其中一项：3年以上大中型企业高级管理岗位工作经历；5年以上大中型企业中级管理岗位正职工作经历；3年以上党政机关、事业单位正科级及以上岗位工作经历。

对特别优秀人才，条件可适当放宽，具体由公司研究决定。


三、选聘程序
选聘工作按照报名、资格审查、能力素质测试、考察、协商、决定聘用、公示、签约等程序进行。


四、管理及待遇
（一）实行聘任制、任期制和契约化管理。公司与选聘的高层次人才签订《聘用合同书》、《年度、任期经营业绩目标责任书》和《劳动合同书》等，明确聘任岗位、聘任期限、目标任务、工作权限、劳动报酬、激励约束等各项权利、责任和义务。聘任期限每届为3年，初次聘任的高层次人才，设立不少于6个月的试聘期，试聘期满经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用。选聘的高层次人才任期届满，由公司依据法律法规、公司章程以及考核评价结果决定续聘或解聘。

（二）实行市场化的薪酬分配机制。严格执行国家和我省有关政策规定，公司选聘的高层次人才薪酬水平参考行业薪酬标准，按公司薪酬制度规定经双方协商后，由公司依法依规决定。薪酬兑现采用季度预考核、年终通算考核的方式。公司按规定缴纳“五险一金”、核定履职待遇及业务支出预算。


五、报名时间、报名方式
（一）报名时间

自公告发布之日起接受报名，截止时间2022年5月20日18时。

（二）报名方式

1.可登陆豫信电子科技集团有限公司官网（www.hnxct.com.cn)下载报名表，按要求填写后，与个人材料扫描件(见报名注意事项中要求提供的材料)一并发送至豫信电子科技集团报名邮箱：hr@hniii.com。请应聘者务必将所有提交的表格和资料制作成一个WORD或PDF文档，并生成目录（文件名称的命名方式：“姓名+高层次人才”）。

2.通过前程无忧等招聘网站搜索“豫信电子科技集团有限公司”在线投递简历。

联系人：贺老师、翟老师

联系电话：0371-80965501、0371-80965527

接待时间：9:00—12:00，14:00—17:00（工作日）

（三）报名注意事项

1.需提供以下电子版证明材料：①本人身份证、毕业证、学位证、职(执)业资格证、专业技术职务任职资格证书等材料扫描件；②近3年来主要工作业绩(成果)相关材料扫描件。

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。本次选聘进行全过程资格审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘或聘用资格。


六、其它事项
（一）如有疑问，请拨打电话咨询，也可将问题发至hr@hniii.com邮箱。

（二）选聘工作由豫信电子科技集团市场化选聘领导小组负责具体组织，聘请第三方专业机构参与实施。

（三）实行全过程监督。在选聘工作中如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。监督电话：0371—80965519。

（四）本公告由豫信电子科技集团市场化选聘领导小组负责解释。