郑州银行面向社会招聘窗口柜员

郑州论坛

郑州银行成立于1996年11月，于2015年在香港上市，2018年在深圳上市，是河南省首家A股上市银行、国内首家A+H上市城商行。  

截至2022年6月末，在职员工共计5574人，省内共有分支行177家，发起成立1家金融租赁公司，管理7家村镇银行；资产规模5,842.96亿元，存款总额3,244.64亿元，贷款总额人民币3,164.82亿元，实现净利润26.32亿元，主要监管指标符合监管要求。在英国《银行家》杂志公布的2022年全球银行1000强榜单中位列第184位，在“2021中国服务业企业500强”榜单中位列222位。  

郑州银行坚持党建引领，锚定“两个确保”，主动融入“十大战略”，聚焦“商贸物流银行、中小企业金融服务专家、精品市民银行”的特色业务定位，以“五四战略”为抓手，被省委省政府选定为河南省政策性科创金融主体银行，将科创金融作为首要战略，为实体经济注入源源不断的“金融活水”。“十二五”以来向全省累计投放资金1.96万亿元，支持了黄河流域生态保护、中国（河南）自由贸易试验区、航空港经济综合实验区、中原科技城等国家战略和重点项目及实体企业。  


一、招聘职位及应聘要求


综合柜员（分支机构）
职位描述
1、负责贯彻执行国家有关法律法规和本行规章制度及操作规程，高效办理前台业务；
2、服从营业室主任和会计主管的管理，做好本职工作；
3、按照我行柜面服务要求，为客户提供优质服务。
任职要求
1、年龄35岁以下；
2、本科及以上学历，经济类、管理类、数学类、法学类等专业；
3、具有1年以上工作经验，具有较强的学习能力，能在短时间内熟悉运营条线相关系统和产品；
4、性格沉稳、具备一定的抗压能力和较强的服务意识。
工作地点：周口市，濮阳市，郑州周边县城

公司客户经理（分支机构）
职位描述
1.负责做好分管公司客户各项管理工作。
2.负责为公司客户提供服务，拓展和维护银企关系。
3.了解并挖掘客户需求，制定满足客户需求的综合金融服务方案，做好新产品推广工作。
4.负责掌握所在地区公司客户结构，确定目标市场。
5.关注金融市场发展变化、同业营销措施及客户所在行业的市场动态等。
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下，本科（含）以上学历，金融、经济、管理相关专业。
2.5年以上银行工作经验，其中从事3年以上对公业务，具有丰富对公业务营销、落地经验。
3.客户资源丰富，具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力、风险防控能力以及法律合规意识。
4.条件优秀者可适当放宽要求。
工作地点：安阳（含县城），鹤壁市，开封（含县城），洛阳（含县城），漯河（含县城），南阳（含县城），平顶山市，商丘（含县城），许昌（含县城），新乡（含县城），驻马店市


二、申请方式


     登录方式为：在郑州银行官网首页（www.zzbank.cn）点击“人才招聘”，在招聘页面中选择“社会招聘”，选择意向岗位投递简历。